女子作业两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板谩骂

  连日来，受“沪七条”楼市新政和“以旧换新”方针等利好方针影响，家装职业迎来新一轮利好，但从事家装便利的陈女士却怎样也快乐不起来。近来，她找到本刊反映，称所服务的上海境远修建装饰工程便利有限公司（下称境远公司）拖欠其2个月薪酬，且到今日都没有与她签定劳动合同。陈女士在讨薪进程中还意外被奉告，不仅是她自己，就连屡次交流的直属领导，也便是自称为该公司便利总监的朱先生，都不归于该公司职工。一头雾水的陈女士只能挑选向媒体求助，期望记者能协助她要回本该归于她的劳动报酬。

  接到陈女士的求助电线时，记者与陈女士见上了面。陈女士自述，她原先在地产职业打拼，商场不景气后，她转向家装职业，并在BOSS直聘上找到现在的作业。6月19日，自称境远公司招聘专员的华先生，向陈女士发出了家装便利师助理岗位的面试邀约。当天下午，陈女士添加了华先生的微信，华先生易手将陈女士的微信推给境远公司便利总监朱先生，陈女士和朱先生在线上相互了解了基本情况后，约好次日13时到公司所在地徐汇区吴中东路508号面试。

  “到了公司，前台作业人员把我引导到一间洽谈间等候，其间给了我一张印有境远公司字样的登记表，让我填写个人隐私信息。”陈女士说，面试进程最简略，朱总监了解完她的基本情况后，介绍了职业现状及薪资待遇。“朱先生表明，每月基本薪酬3500元，算上便利提成和施工图便利中标（成交）提成等，一个月最低拿7000元没问题。”两边随后口头约好，陈女士于6月23日正式到公司签到上班。

  陈女士说，入职后每月15日为发薪日，试用期2个月，过了试用期公司为其缴社保，作业性质为弹性作业制，不需要打卡。入职第一天，境远公司的一名前台人员为她录入了脸部信息，便利其刷门禁。她的作业工位在朱先生的作业室，首要作业内容是上门为客户量房、约业主跟单，以及依照每个客户要求做装饰计划等。