日薪最高达千元！装修建筑类职位薪酬涨幅超10% “用工荒”加剧

  （央视财经《经济信息联播》）随着天气转暖，从3月中旬开始，装修市场上再度热闹了起来。今年的家装行业有哪些变化呢？我们的记者近期走访了北京的家装市场。

  在北京多家家装建材公司，记者正常采访时看到，随着天气转暖，不少消费者前来选购建材，咨询装修方案。很多人明显感到，今年装修，人工费涨幅不小。

  消费者：昨天我跟装修公司和全屋定制的商家聊了聊，主要是人工费涨得特多，人工费得涨25-30%。

  消费者：原来一个工好像一天500块钱，现在好像600元，人家都不愿意干。

  数据显示，今年春招季，实施工程人员和室内装潢设计师的招聘需求环比大增361.11%和280.24%，装修建筑类职位平均薪酬达到了每月7003元，同比增长11.79%。多家装修公司的工程人员都表示，事实上近三年来，装修工费一直持上涨态势。

  某家装公司产业经理 郭亚南：前年到去年就涨了一次，工费涨了10%左右。从去年的单量来看，工人年收入相较于往年增长了25%，今年的单量相较于前两年会每年递增30%。

  某家装公司工程部项目经理 张和峰：今年工钱涨幅应该在10%-15%，特别是瓦工，这个工种一般在每天500到550元左右，木工现在大多数都在500元左右，小工差不多350到400元每人，好瓦工能达到1000多块钱一天。

  一线装修工人的人工费上涨，根本原因是什么？对此我们的记者也走访了多个装修工地。

  在北京的一个装修工地，家装公司的工作人员和记者说，前段时间疫情影响了物流，一些工地由于缺少装修用到的材料不得不停工。虽疫情平稳，各家公司开始集中在最近一段时间抢工期。

  某家装公司工程部管家 王庆：工人可能就会面临大量开工，工作量可能会增加，工人还会紧张，人力成本还会上升。

  抢工期导致了“抢工人”，由于疫情管控，今年返京工人总数也略有减少，这也进一步加剧了“用工荒”。不少工人都说，从3月中旬以后，就没有闲着的时候。

  油工 刘瑞强：正月二十左右就回来了，一直忙到现在。周六日干点噪音小的活儿，几乎没啥休息。

  在普遍缺工的情况下，瓦工尤其紧俏，主要是由于这个工种出现了年龄“断层”。郝泽军来自河北，干瓦工已经16年了。

  瓦工 郝泽军：从去年就是每年收入二十五六万，今年的活儿特别多，一直也不回家，我估计今年收入30万肯定是没问题。

  郝泽军说，虽然同乡的人都羡慕他挣得多，但是想要从老家找个年轻点的学徒，太难了。

  和郝泽军有同样感受的，还有来自安徽的瓦工张敏字。他说，由于瓦工常年要和水泥、沙子打交道，工作环境差，年轻人都不愿进入这一行。

  除了一线装修工人，设计师类的岗位也开始走俏。随着个性化定制逐渐受宠，今年春招季，室内装潢设计师、CAD制图设计员、橱柜设计师等岗位的招聘需求持续增长，相关岗位的薪酬更是水涨船高。

  记者在多家家装公司采访时了解到，目前，不少家装公司的七八成业务，都来自于二手房翻新改造。加之90后的消费者开始成为装修主力，个性化、定制化的需求猛增。

  消费者：我这个是个老房子，可能显得比较小，所以我想请设计师设计，希望空间利用率大一些。

  从去年开始，95后家装设计师郝小田尝试通过短视频、直播等方式展示自己的家装作品，直接与消费者沟通，不到一年的时间就拥有了100多万粉丝，薪酬也跟着翻了倍。

  家装设计师 郝小田：基本上一个成熟的设计师月薪在一万五左右，还要再加上前端获客营销的比例，收入肯定是要比以前有一个翻倍的情况。

  除了整屋的装修设计，近两年，做定制家具的设计师也非常抢手。家具设计与制造专业毕业的程诗瑶，五年前刚毕业时底薪只有3000元，几年间，她的收入也涨了几倍。

  定制家具设计师 程诗瑶：因为几乎家家都要定制，这跟设计师自身能力有关，可能说多劳多得，目前月薪在一万五到两万。