福建首先出招推进家政服务作业化-新华网

  近来，省人力资源和社会保证厅等七部分联合出台《关于加强家政服务作业化建造的十二条方法》（以下简称《方法》），旨在破解家政作业现存难题，进步作业作业化、标准化水平。据悉，我省是全国首先出台推进家政服务作业化系统性方案的省份。

  据作业协会测算，现在全国家政服务业从业人员约3000万，实践的需求超越5000万；我省家政需求约50万，实践从业人员仅21.3万。省人社厅有关负责人指出，当时家政作业面对作业化程度低、服务标准缺失、劳动者权益保证缺乏、作业认同感不强等窘境。《方法》环绕进步从业人员素质、促进家政服务作业、保护作业合法权益、推进作业标准展开、树立完善作业机制等五方面破解作业难题。

  《方法》把“进步从业人员素质”放在首要方位。将家政从业人员训练列入福建省技术进步为民办实事项目，清晰从业人员岗前训练、技术进步、技术比赛、技术等级鉴定等方面相应的扶持方针和方法。立异推出“项目制训练补助”形式，获训练合格证书者，每人每学时补助不超25元，最高80学时；参训人员获得家政类相关作业证书并在半年内作业的，按每人300元~600元补助训练单位。为推进技术训练专业化和标准化，本年将在全省建造10家以上家政、养老护理有突出贡献的公司实训基地，每个设区市至少建造1家，并按标准予以补助。

  为缓解家政作业人才缺少问题，促进作业服务，我省将依托全省九市一区现在已上线个零工渠道（小程序）、已建成的727家线下商场（站点），推进“网约式”零工渠道在家政范畴的运用，为灵敏作业集体从事家政服务供给优质的公共作业服务。

  针对当时很多家政企业和从业人员没有缴交工伤保险的实践问题，《方法》清晰，支撑通过开发特征商业保险产品、给予商业保险补助，以及推广“益鹭保”“零工保”等方法，保证家政企业和从业人员权益。一起，推广运用合同演示文本，保证家政服务人员歇息权力，标准电子合同签定与渠道监管。

  为推进家政从业者从“打零工”迈向“作业化”，《方法》提出多项革新行动进步家政从业者的作业庄严和社会地位。一方面，推进家政企业向职工制转型，引导家政企业树立与技术匹配的分层级薪酬分配方法，推广居家上门服务证办理等，让家政从业者“劳有所得、技有所值、行有所证”。另一方面，加强家政服务标准制修订作业，完善家政服务标准系统，支撑作业协会/学会通过项目购买等方法，接受研制福建省家政样板课程，全方面进步家政从业者的专业素质与服务水平。

  此外，《方法》提出通过施行“乐福嫂”女性省级家政品牌培养方案、推进做强区域性家政服务品牌、展开家政劳务品牌选树推介、公平竞争政府财务支撑的各类项目等方法，积极地推进福建省家政类劳务品牌做大做强。

  “《方法》提出支撑在家政有突出贡献的公司建造实训基地并予以补助，这是一项有益于作业展开和社会民生的行动。”福建瑞泉护理服务有限公司总经理柳青说，家政实训基地的建造，能够为从业者供给更标准、专业且贴合实践的需求的训练，一方面能推进家政作业从“低门槛”向“作业化”跨进，另一方面有助于招引很多农民工和大龄求职者参加家政作业，然后有用处理该集体的作业问题。

  “《方法》的出台令人振奋！”福建省家庭服务业协会郑隆森表明，《方法》的拟定通过厚实深化的作业调研，广泛咨询了各方定见，提出的一系列详细行动，切切实实瞄准了作业长期存在的痛点和问题。一起，他等待与之配套的详细施行方法能赶快出台，进一步简化手续、进步功率，让方针真实惠及广阔的顾客和从业者。（记者 赵文娟）